画室退费扣10%手续费和20%违约金合理吗
不可理。培训机构退费扣20%不合理。从公平的角度来看，明显不合理。学生一方不愿意继续培训，导致教育培训合同无法履行被迫解除。
签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。
法律分析：关于退款扣手续费的问题，在签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的，但最高不能超过30%。
培训机构退费扣手续费不合法。一般在教育培训合同项下除了教育培训之外的其他服务，主要是排课、解答咨询、课程管理等。
法律分析：这种情况属于您的单方违约，对方要求20%的违约金是合理的。法律依据：《中华人民共和国教育法》第四条 教育是社会主义现代化建设的基础，国家保障教育事业优先发展。全社会应当关心和支持教育事业的发展。
教育培训机构退费扣违约金合理吗
如果双方当事人在培训合同中规定了退费要扣违约金就是合理的。不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔偿另一方违约金。
合法。合同违约责任条款一般由当事人自行约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
培训机构退费扣违约金是否合理要根据具体情况。如果双方当事人在培训合同中规定了退费要扣违约金就是合理的。
退学费违约金一般按照合同约定的数额计算，合同没有约定或约定不明确的可以按照实际损失额计算，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不得超过实际损失的30%。选择教育机构的注意事项要看资质。
签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。
培训机构退费收30%手续费是否合理?
在签订合同时，如果有明确规定，教育机构退费扣除30%服务费是合理，如果没有明确规定，不同意30%，可以跟教育机构协商处理，协商不了可以向工商部门投诉。
根据相关法律规定，健身房退卡扣30%的费用一般情况下是不合理的。但是若是合同中约定消费者退卡就扣除30%的费用的，则合理。
培训机构退费扣手续费不合法。一般在教育培训合同项下除了教育培训之外的其他服务，主要是排课、解答咨询、课程管理等。
法律分析：关于退款扣手续费的问题，在签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的，但最高不能超过30%。
签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。
教育机构在我报名第二天退费要扣30%课时费和10%学费,合法吗?
培训机构退费扣手续费不合法。一般在教育培训合同项下除了教育培训之外的其他服务，主要是排课、解答咨询、课程管理等。
一般而言，扣费20%不太合理。具体的说，扣费百分之二十存在偏高的现象，但是也需要结合实际的情况来定。比如如果合同中事先写明了相关的扣款条款和百分比，那么培训机构按照条款执行便无可争议。
退费规定 开课前办理退费手续，经核定退还所交全款。 开课一周以内，扣除学费的 %和相应的课时费。 开课两周—四周，扣除学费的 %和相应的课时费。 开课 周以上概不退费。
她花了6480元，在“JS舞蹈”金牛凯德店报名了舞蹈课程。
如果是培训机构存在过错的话，这个时候退费几率还是很高的，但是不同情况可以退回费用的多少也是不同的，每个机构都是有自己一套退费手续的，扣的相应费用也是不同的，只有根据自己情况，选择相应的退款方法才是有效的。
