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国企集团公司副总与下属股份公司总经理哪个收入高?
无法一概而论。以下是一些可能影响收入高低的因素:
1. 公司规模和业绩:如果国企集团公司规模较大、业绩较好,相对来说副总的收入可能更高。但如果下属股份公司业绩优秀,总经理的收入也可能较高。
2. 职位级别和权责范围:一般而言,国企集团公司副总的职位级别较高,拥有更广泛的权责范围,因此薪资待遇可能更高。然而,如果下属股份公司总经理拥有很大的独立经营权,其收入也可能较高。
3. 行业差异:不同行业的国企和股份公司的薪资水平有所差异。某些行业的国企副总可能相对领先于下属股份公司总经理,而在其他行业中则可能相反。
4. 绩效考核和奖励机制:公司的绩效考核和奖励机制也会对收入产生影响。如果国企集团公司的奖励体系更加激励和丰厚,副总可能获得更高的收入。同样,下属股份公司的总经理如果能够实现良好的业绩并获得丰厚的奖励,其收入也可能较高。
综上所述,无法确定国企集团公司副总和下属股份公司总经理的收入高低。这取决于多个因素,包括公司规模、业绩、职位级别、行业差异、绩效考核和奖励机制等。每个具体情况都可能存在不同的收入水平。
下属股份公司总经理收入相对高。
这个国企是正处级单位,中层相当于正科,年薪30-40万之间,税前。下属有几个分公司也是正科设置,副总相当于副科,级别虽然比集团中层正职低,不过因为有经营收益提成等,收入普遍比中层正职高,少的四五十万,多的有六七十万。
收入一样高。
1、权力不同
集团副总经理一般分管集团若干个部门或是子公司,其职位和权力要大于子公司总经理。子公司总经理主要负责子公司的全面行政工作。
2、分工不同
比如在集团是分管营销的集团副总经理,重点关注的是子公司的营销方面的业务,业务范围相对比较单一。而子公司总经理管理全公司的营销、生产、财务等,业务范围广泛。
旅行社总经理资格证需要学历吗?
旅行社总经理资格证需要学历,需要大学专科以上学历。
旅行社总经理资格证,需要参加旅行社经理资格考试,参加旅行社经理资格考试的人员在接受培训后,参加由国家旅游局组织的统一考试。旅行社经理资格考试时间由国家旅游局公布。
考试培训相关规定:
1、需要参加旅行社经理资格考试的,必须接受省、自治区、直辖市以上旅游行政管理部门专门组织的考试培训。 旅行社经理资格考试的培训工作,由国家旅游局和省、自治区、直辖市旅游行政管理部门委托的教育、培训部门承担。
2、旅行社经理资格考试以省、自治区、直辖市为单位设立考区,具体由各省、自治区、直辖市旅游行政管理部门组织实施。
3、旅行社经理资格考试培训指导性教学计划和教材,由国家旅游局组织编写或指定。
4、旅行社经理资格证书包括:《国际旅行社总经理资格证书》、《国际旅行社部门经理资格证书》、《国内旅行社总经理资格证书》、《国内旅行社部门经理资格证书》。
扩展资料:
报考条件:
1、旅行社经理人员必须是中华人民共和国公民。
2、国际旅行社总经理(副总经理)应当具有大学专科以上学历,在旅行社部门经理岗位工作三年以上,或从事其它旅游经济管理工作五年以上。
3、国际旅行社部门经理或同级业务主管人员应当具有大学专科以上学历,或旅行社工作三年以上,或从事其它旅游经济管理工作三年以上,或从事其它企业经营管理工作五年以上。
4、国内旅行社总经理(副总经理)应当具有大学专科以上学历,在旅行社部门经理岗位工作两年以上,或从事其它旅游经济管理工作三年以上,或从事其它企业经营管理工作五年以上。
5、国内旅行社部门经理或同级业务主管人员应当具有高中(中专、职高)以上学历,在旅行社工作两年以上,或从事其它旅游经济管理工作两年以上,或从事其它企业经营管理工作三睥以上。
有下列情形之一者,不得参加旅行社经理资格考试:
1、曾有故意犯罪记录的。
2、曾经担任因违法被吊销经营许可证和营业执照、或者因经营不善破产清算的企业的法定代表人,并对上列情况负有个人责任或直接领导责任的。
3、受到司法机关和党纪、政纪部门审查,尚未作出处理结论的。
4、有赌博、吸毒、嫖娼等不宜从事旅游工作的不良行为的。
5、违反社会公德,造成严重不良影响的。
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