投诉人应当说明投诉公司劳动法咨询的基本信息和事件经过法律依据中华人民共和国消费者权益保护法第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的劳动法咨询，可以通过下列劳动法咨询；则是属于全国性质性的公益性劳动保障电话劳动法咨询，在出现一些劳动问题的时候都是可以打电话去进行咨询的，劳动法当然也是可以的，主要的是为广大人民群众提供劳动法方面的一些相关政策信息，就例如社会保障，劳动就业工作待遇，职业培训等各个方面的主要内容咨询劳动法应该注意什么在拨打电话咨询劳动法的。
1 每周一至周五的工作时间内，您可以通过拨打当地的劳动和社会保障局电话进行免费咨询，以解决劳动争议相关问题2 如果您不清楚具体的电话号码，可以通过拨打114进行电话查询服务；是国家社保统一服务热线 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。
3在一年仲裁时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间限制法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议劳动争议由劳动合同履行地；深圳市人力资源和社会保障热线0755－号键“人力资源服务”2号键“社会保障服务”3号键“本月热点问题”4号键“劳动维权问题”中华人民共和国劳动法第二条，在中华人民共和国境内的企业个体经济组织以下统称用人单位和与之形成劳动关系的劳动者，适用本。
智询通”已覆盖劳动法咨询了养老保险生育保险劳动关系劳动报酬职工福利等10大类政策信息主要为社会公众提供就业社会保险人事人才工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询信息查询办事指南和投诉举报等公共服务；进行咨询2 若需法律援助，可拨打114转接法律援助办公室，虽然服务免费，但需自行承担通信费用3 劳动法是调整劳动关系及相关社会关系的法律规范总称，主要涵盖劳动者权利与义务就业政策录用职工规定劳动合同订立与解除集体。
劳动法咨询免费24小时服务
劳动法咨询电话的服务时间 自动语音服务全天24小时 人工服务时间周一至周五上午900至1200，下午1300至1700。
热线是一个专为劳动者提供劳动保障咨询服务的渠道，它涵盖的法律内容以中华人民共和国劳动合同法为基础尽管这部法律是全国性的，地方上可能会根据各自的特殊情况，制定一。
也能提供帮助4 如果您有上述需求，请拨打您。
”中的“48”寓意寻求司法服务，它是一个通过。
进行投诉举报如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资1劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点方式简单缺点各地执法力度可能不是很大2可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是。
劳动法咨询热线12348
1、”是市区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益维护司法公正维护社会稳定短号中“48”取“司法”之谐音，寓意寻求法律。
2、通常是各地政府的市民服务热线，可以解决市民生活中的各种问题，包括劳动法相关的咨询，但。
3、服务时间 1 自动语音服务时间24小时2 人工服务时间周一至周五9001200，13001700收费标准通信费由国家电信部门。
