能上能下,打一字?
谜底应当是“哥”；能上能下：可以解释为“可上可下”。用“可上可下”就可以扣出谜底“哥”了。说谜底是“卡”，感觉勉强，它与谜面无法扣合。
上八是倒八，下八是正八， 十字当中架，人人需要它。 米 两个动物并排站， 一个游泳，一个吃草。 鲜 上头在水里，下头在天空， 要问家在哪，老家在山东。 鲁 一座石灰山，出产各种炭， 石墨、金钢石，也是它生产。
有一点不准(打一字)。淮 宿鸟恋枝头(打一字)。术 日月一齐来(打一字)。胆 进水行不成(打一字)。衍 天际孤帆愁别离(打一字)。穗 十日画一水(打一字)。洵 一一入史册(打一字)。更 四方一条心(打一字)。愣 日迈长安远(打一字)。宴 驿外断桥边(打一字)。骄 陕西人十分好(打一字)。
如狼似虎 10电锯开木头(打一成语)。 当机立断 10空对空导弹(打一成语)。 见机行事 10二三四五六七八九(打一成语)。 缺衣少食 10爱好旅游(打一成语)。 喜出望外 10黯(打一成语)。 有声有色 10太阳灶(打一成语)。 热火朝天 10电梯(打一成语)。
残茶剩饭咄(打一成语)。 脱口而出票(打一成语)。 闻风而起骡(打一成语)。 非驴非马桁(打一成语)。 行将就木皇(打一成语)。 白玉无瑕忘(打一成语)。 死心塌地中的(打一成语)。 矢无虚发会计(打一成语)。 足智多谋电梯(打一成语)。 能上能下并重(打一成语)。
能上能下的歇后语是什么意思
1、能上能下的歇后语一般是用来形容一个人既能担任较高的职务能上能下，也能做普通老百姓。这个歇后语表达了一个人在不同身份或地位之间都能适应和胜任的状态。歇后语是汉语的一种特殊语言形式。是群众在生活实践中所创造的一种特殊语言形式能上能下，是一种短小、风趣、形象的语句。
2、能上能下这句歇后语，形象地描述了一个人能够在不同的社会地位和角色之间自如转换，既能够胜任高级职位的工作，也能够在普通民众中生活自若。 歇后语是汉语中一种独特的表达方式，它是群众在生活实践中创造的，短小精悍、幽默风趣且形象生动。
3、一般词语也收录。《百度百科》词条的释义，有不少错误，如能上能下：『指干部不计较职位高低』云云，是不准确的。因为“能上能下”主要不是干部教育，提高干部思想觉悟的问题，而是解决多年来干部制度中存在的能上不能下的制度缺陷。又如：列出『近义词』收放自如，也是望文生意。
4、能上能下 [néng shàng néng xià]生词本 基本释义 指干部不计较职位高低，不论处于领导岗位或在基层从事实际工作，都能踏踏实实地干。实行能上能下，是对干部职务终身制的一项重要改革。
5、刀尖上打拳——站不住脚(比喻不能再继续停留下去。
6、码头上的吊车——能上能下 13 蚂蝗见血——叮(盯)住不放(比喻集中视力看。
干部能上能下三项机制
三项机制，即干部鼓励激励、容错纠错、能上能下机制。建立三项机制，是落实总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极的制度安排，是当前和今后一个时期全省领导班子和干伍建设的基本遵循。机制，是指各要素之间的结构关系和运行方式。
三项机制分别是： 鼓励激励机制：旨在调动企业领导人员的工作积极性，激发其创新和担当精神，以促进企业的持续健康发展。通过制定具体的鼓励激励措施，可以更好地激发领导人员的工作热情，实现个人价值与企业发展的双赢。
干部管理三项机制是鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制。其出发点是将个人薪酬与公司业绩挂钩，促进全体干部努力实现共同目标。建立鼓励激励机制，要同时采取和重视精神激励和物质奖励。
