随着我国经济养老保险怎么转移的发展和城镇化进程的加速养老保险怎么转移，流动人口异地就业越来越普遍。如何确保他们的社会保障权利，显得尤为重要。
下面，我就结合相关法律法规以及自身的亲身经验体会，为大家解答流动人口社保关系转移接续相关问题，教你快速转移“五险”，少走冤枉路！
省内异地
“五险”转移接续
特别注意！五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，目前养老保险、医疗保险、失业保险均可以办理异地转移，工伤保险和生育保险不涉及异地转移。
以转出地山东淄博，转入地济南为例，养老和医疗保险的转移需要以下几步：
一
携带本人身份证及复印件，去原单位参保的社保经办机构(淄博)，办理养老保险和医疗保险参保凭证。
以淄博为例，办理医疗保险缴费凭证要去医疗保险事业处，打印《医疗参保凭证》，一式两联。《养老保险缴费凭证》的办理与医疗保险缴费凭证办理的流程相同，只是办理窗口不同。
二
携带《基本养老保险缴费凭证》和《基本医疗保险缴费凭证》，以及身份证原件、复印件，到新就业地的社保机构(济南)办理转入手续。办理之前需要先问清楚单位所属社保机构，所需材料有细微差别。
将所有材料提交后，转入地社保机构会向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三
原社保经办机构收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后，会核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。此时，你就不用再两地奔走了，只需要等着经办机构将你的保险相关材料进行转移接续。
注意：外地户口在济南办理社保转入时，有一定年龄限制。女性不超过40岁，男性不超过50岁，超出后不能再办理社保信息的转入。
转移养老保险时，可转移年限和金额。医疗保险转移的是年限，根据不同地区规定不同，医保卡中的金额有的可以转移，有的不可以。
跨省异地
跨省异地“五险”关系转移接续流程与省内异地相同，具体政策和手续可能有细微差异，办理时请咨询当地12333。
注意事项：
（1）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，参保人员在户籍所在地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提交申请《基本养老保险参保缴费凭证》，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合转入条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出《基本养老保险关系接续联系函》，对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
原基本养老保险关系所在地社保经办机构
在接到《基本养老保险关系接续联系函》的15个工作日内，办理好《基本养老保险关系转移接续信息表》等转移接续的各项手续。
新参保地社保经办机构
在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的《基本养老保险关系转移接续信息表》和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（2）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
（3）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；
未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；
其中在职死亡、出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
