张瑞敏的语录
1、海尔CEO张瑞敏经典语录大全 管理者要是坐下，部下就躺下了。 管理就是行动。 管理就是树立榜样。 高层管理不等于高高在上。 管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。 干部怕的就是不知道自己怕什么。
2、零增长不等于零需求。监控就是爱护，委任就是信任。终端的问题就是领导的问题。管理者要是坐下，部下就躺下了。观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
3、海尔总裁张瑞敏经典名言：坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。企业说到底就是人，管理说到底就是借力。作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4、张瑞敏说：如此大规模的企业，如此彻底的颠覆，靠任何人的力量都无法驱动，唯一能驱动的力量来自用户。
5、商界大佬张瑞敏名人语录：没有思路就没有出路。举一纲而万目张，失一机而万事毁。不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。先画靶子再打枪。特殊论就是给问题放行。
关于“仔细认真”的格言或者名言警句有哪些?
1、世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。 当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时，一定可以得到等值的精神愉悦。
2、关于细心的名言警句 应当细心地观察，为的是理解；应当努力地理解，为的是行动。——罗曼·罗兰 欲要看究竟，处处细留心。——宋帆 细节在于观察，成功在于积累。——爱默生 观察，观察，再观察。
3、知识是取之不尽，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能体会到学习的乐趣。新想法常常瞬息即逝，必须集中精力，牢记在心，及时捕获。
4、细心观察是为了理解，透彻理解是为了行动。——法国 细节在于观察，成功在于积累。——爱默生 天才这个字本来含意极其暖昧，它的定义，决不是所谓“生而知之，不学而能”的。天地间生而知之的人没有。
关于企业的名言
1、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。——黄宏生 3国有企业迟早要卖。既然如此，得先卖效益好的，不然，以后效益不好就没人要了。
2、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。 创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。 建立自我、追求忘我。 做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
3、企业励志名言名句【经典篇】 我们需要为我们的产品创造需求。 世界未开发地就是你是你的脑袋。 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。
4、企业管理名言警句 知识从学习中获得，素质从改善中进步。“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；以实干的精神创造高效的企业业绩。
5、企业文化是狗肉（助强不助弱。居安思危，思则有备，有备无患。创新是做大公司的惟一之路。力有未逮之时，担忧毫无意义。合作是一切团队繁荣的根本。腐败必然触礁，清廉才能长航。
6、企业管理励志名言100句 企业即人。——日本经营之神松下幸之助 企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
所谓成功,就是在平凡中做出不平凡的坚持.谁的名言
1、出自海尔总裁张瑞敏。海尔总裁张瑞敏说过：坚持把简单的事情做 好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是 不平凡。所谓成功，就是在平凡中做出不平 凡的坚持。重要的是做好眼前的每一件小事 。
2、为了成功，你成功的愿望要大于对失败的恐惧。——比尔·寇司比 6所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。瀑布对悬崖无可畏惧，所以唱出气势磅礴的生命之歌。假如你从来未曾害怕受窘受伤害，好就是你从来没有冒过险。
3、任何事业的成功都需要坚韧的毅力。只有要坚持下去，最后的成功就一定属于你。
4、篇一：激励人成功的名言 平凡的脚步也能够走完伟大的行程。 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
5、所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。 胸怀雄心大志的名言大全 志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。 如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
6、坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。2路再远也会有终点，夜再长也会有尽头，雨再大也会有停的时候。
张瑞敏至理名言(精选48句)
海尔以开放的态度对待人才，以宽广的心态接受人才，这是海尔对员工永恒的承诺。张瑞敏巧妙地利用外力吸引了人才，不仅为企业的发展注入了新鲜的血液，而且使企业更具活力和活力。
领导在与不在，企业照样良性运转。 海尔人才观念人人是人才， 赛马 不相马； 盘活资产首先要盘活人。
海尔总裁张瑞敏经典名言：坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。企业说到底就是人，管理说到底就是借力。作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
对张瑞敏来说，学习不是作秀，最终目的是在管理实践中脚踏实地地运用知识。 张瑞敏放弃了所有可以放弃的闲暇时间，专注于海尔的建设，海尔也回报了张瑞敏。 在获得国家质量金牌后，张瑞敏并停止。
管理者要是坐下，部下就躺下了。管理就是行动。管理就是树立榜样。高层管理不等于高高在上。管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。干部怕的就是不知道自己怕什么。
张瑞敏“第一，应是设计师；第二，应是牧师。” 30、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
